보건 및 안전 엔지니어

보건 및 안전 엔지니어는 책상 뒤에서 많은 업무를 수행하고, 작업장을 방문하여 근로자와 이야기하고, 장비를 검사하고, 프로세스를 평가하고, 사고를 조사합니다. 그들은 사고가 발생하거나 주요 검사가 올 때 추가 시간을 할애 할 수있는 풀 타임 작업을 기대할 수 있습니다. 

일반적인 의무

• 모든 관련 회사, 주, 연방 및 국제 정책을 최상으로 유지하십시오.
• 내부 검사를 지원하여 작업 센터가 규정을 준수하는지 확인합니다.
• 안전 기준을 충족하는 새로운 프로세스, 기술 및 장비 설계
• 위험 요소를 찾고 감독자가 장비 작동을 위한 안전 교육 프로그램을 개발하도록 지원합니다.
• 특정 작업 환경 및 위험에 대한 개인 보호 장비 제안
• 건물 및 제품을 면밀히 검토하여 규정 미준수 문제를 파악합니다.
• 감독자 및 경영진에 대한 잠재적 위험 및 위험에 대한 인식 제고
• 관련 안전 장비의 설치 또는 설치 감독; 개인 보호 장비 조달 및 사용 제안
• 사고와 사고에 대한 철저한 조사를 실시하십시오. 평가 기록 유지; 예방 조치와 후속 조치를 만들어 구현되었는지 확인합니다.

 
추가 책임

• 특정 역할은 고유한 책임을 요구합니다.
  • 화재 예방 엔지니어는 화재 예방 및 진압 조치를 처리합니다.
  • 제품 안전(또는 규정 준수) 엔지니어는 제품이 안전 규정을 준수하는지 확인합니다.
  • 시스템 안전 엔지니어는 다양한 시스템 설계를 수행합니다.
• 모든 보건 및 안전 엔지니어는 필요할 때 비상 사태에 대응할 것으로 예상 될 수 있습니다.
• 검사 및 조사 중 생산 및 작업 프로세스에 미치는 영향 최소화
• 근로자의 보상 평가에 참여하십시오.
• 주, 연방 및 국제 코드, 표준 및 규정을 준수하고 사고 또는 기타 문제에 대한보고 절차를 준수하십시오. 

소프트 스킬

• 강력한 리더십과 자신감
• 다양한 조건에서 다른 사람들의 행동을 지시 할 수있는 능력
• 사소한 세부 사항이 더 큰 프로세스에 어떻게 영향을 미치는지에 대한 "큰 그림"을 볼 수있는 능력
• 시끄럽거나 바쁜 환경에 집중할 수 있습니다.
• 세부 사항에주의
• 명확한 의사 소통 기술 
• 능동적 인 듣기
• 규정 준수 및 안전 지향
• 비판적 사고
• 연역적 추론
• 주도권과 "할 수있는"태도
• 조사의
• 체계적이고 정확한
• 인내와 공감
• 문제 해결
• 교육 기술
• 심리학에 대한 일반적인 이해 

기술 능력

• 인위적 데이터베이스
• 컴퓨터 지원 설계 
• 전자 설계 자동화 
• 화재 안전 검사 및 테스트 소프트웨어
• 인시던트 추적 
• 물질 안전 데이터 시트(MSDS) 소프트웨어
• 마틀랩
• 지붕 지원 설계 소프트웨어
• 근본 원인 분석 소프트웨어
• 다양한 안전, 건강 및 환경 관리 프로그램
• 정적 강도 예측 소프트웨어
• 가상 상호 작용 시뮬레이터
• 마이크로 소프트 액세스 및 엑셀
• 공기 샘플러, 동력계, 토크 센서, 산소 가스 분석기, 압력 표시기, 무선 주파수 식별 장치 및 음향 측정 장비 사용

• 제조 및 건설    
• 정부/군사 기관
• 다양한 엔지니어링 서비스    
• 컨설팅

근로자의 안전과 복지와 관련된 위험이 부족하지 않습니다. 조직이 어떤 비즈니스에 종사하든 항상 잠재적 인 작업장 위험이 있습니다. 직원들이 시간을 보내는 환경에서부터 사용하는 장비 및 프로세스에 이르기까지 끝없는 문제가 발생할 수 있습니다. 보건 및 안전 엔지니어는 이러한 근로자와 이를 고용하는 회사에 위험을 최소화하고 생산성을 높이는 방식으로 업무를 수행할 수 있도록 막중한 책임을 집니다.
 
그러나 의무는 거기서 멈추지 않습니다. 소비자에게 판매되는 제품을 만드는 회사는 해당 제품을 안전하게 사용하거나 고객이 적절하고 안전하게 사용하는 방법을 이해하도록하는 데 책임이 있습니다. 브랜드의 명성은 선상에 있으며 예기치 않은 사고가 발생하면 산산조각이 날 수 있습니다. 따라서 엔지니어의 업무는 물리적으로 일하는 곳의 경계를 넘어 확장 될 수 있습니다. O-Net에 따르면 보건 및 안전 엔지니어의 39 %는 다른 사람의 건강과 관련된 "높은"책임 수준을보고하고 52 %는 "매우 높은"수준을보고합니다. 71 %는 주당 40 시간 이상 일한다고보고하므로 초과 근무는 기대하는 희생처럼 보입니다. 

노동 통계국 건강 (Bureau of Labor Statistics Health)은 일자리 증가율이 모든 일자리의 전국 평균과 동일한 5 %가 될 것으로 예상합니다. 앞으로 몇 년 동안 고용주가 직원의 스트레스를 줄일 수있는 방법을 모색함에 따라 직장에서의 건강에 계속 집중할 계획입니다. 스트레스는 많은 사고의 주요 요소이며, 부분적으로는 집중력을 빼앗기 때문입니다. 근로자에게 약간의 감압 시간을 허용하면 부상, 누락 된 작업 및 잠재적 인 소송을 줄일 때 배당금을 지불 할 수 있습니다. 또한 보건 및 안전 엔지니어는 프로세스를 더 쉽고 빠르게 만드는 기술(예: 작업자가 문제를 보고하는 데 사용할 수 있는 모바일 앱)을 사용하여 직원 피드백을 보다 효과적으로 캡처하도록 태그가 지정될 수 있습니다.
 
기술에 대해 말하자면, 기술의 지속적인 변화는 고용 시장에 영향을 미칩니다. 진보는 인간이 수행 한 특정 작업을 제거하는 동시에 새로운 개방을 창출 할 수 있습니다. 이런 일이 발생하면 엔지니어는 현재 직원에게 영향을 미치는 재교육 또는 업스킬을 새로운 직원을 채용하는 것보다 현실적인 방법을 찾는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이것은 모두를위한 윈 - 윈입니다. 다른 트렌드로는 데이터를 활용하여 의사 결정을 알리고 비용이 많이 드는 위험을 줄이는 데 도움이되는 더 나은 방법을 찾는 동시에 웨어러블 "스마트"개인 보호 장비 및 사물 인터넷 혁신을 통합하여 안전을 위해 직원 활동을 모니터링하는 것이 포함됩니다. 

좋은 건강 및 안전 엔지니어는 다른 사람들을 돕는 것과 규칙을 준수하는 것 사이의 교차점에 관심이 있습니다. 따라서 헬멧을 착용하고, 건강하게 먹고, 위험한 활동을 피하는 것과 같은 것들에 집착했을 수도 있습니다. 대부분의 경우,이 분야의 근로자들은 나이에 대해 매우 책임이있는 것으로 간주되었으며, 아마도 어린 형제 자매가 있거나 다른 사람들을 돌보는 책임을 맡은 베이비 시팅 직업을 가졌을 것입니다.
 
일부는 자신의 삶에서 건강 및 안전 개념의 중요성에 대한 인식을 높이는 사고를 경험했을 가능성이 있습니다. 다른 한편으로는, 아마도 그들은 단순히 활동을 조직하고, 일정을 지키고, 상황에 대한 긍정적 인 통제를 유지하여 다른 사람들이 긴장을 풀고 재미있게 지낼 수 있도록하는 것을 즐겼을 것입니다. 초기에 개발 될 수있는 다른 특성에는 견고한 연구, 적절한 서식 지정 및 마감 기한에 중점을 둔 강력한 학업 기술이 포함됩니다. 건강 및 안전 공학의 상당 부분은 분명히 사람들이 자신의 환경과 서로 어떻게 관여하는지와 관련이 있으며, 심리학, 직장 사회학, 생물학, 물리 과학 및 기타 주제에 대한 관심이 필요합니다.